10 красавіка 2025 года каманда экспертаў з Шэньчжэньскага навукова-даследчага інстытута Пекінскага ўніверсітэта наведала Dongguan C&K mechatronix. З мэтай «уваходу ў прадпрыемства для глыбокай камунікацыі, абмену вопытам і стварэння каштоўнасці» яны правялі практычныя дыскусіі па такіх ключавых тэмах, як мадэрнізацыя кіравання прадпрыемствам, інавацыі ў тэхналогіях аўтаматызацыі і аптымізацыя ланцужкоў паставак. Гэтая дзейнасць па абмене цесна звязана з тэмай «Інтэлект запальвае аўтаматызацыю, сумесна ствараючы будучыню прамысловасці». Яна стала яскравай практыкай пашырэння магчымасцей якаснага развіцця вытворчасці з дапамогай інтэлектуальных рэсурсаў каледжаў і універсітэтаў.
Як вядомы айчынны вытворца фільтраў, C&K mechatronix заваявала добрую рэпутацыю ў галіне дзякуючы сваім назапашаным тэхналогіям і строгай сістэме кіравання. На біржы асабліва прыцягвалі ўвагу шматлікія патэнты на карысныя мадэлі, прадстаўленыя ў выставачнай зале прадпрыемства, якія падкрэслівалі філасофію развіцця кампаніі, якая грунтуецца на прытрымліванні тэхналагічных інавацый. Паводле слоў кіраўніцтва кампаніі, яна заўсёды прытрымлівалася палітыкі якасці «выжыванне дзякуючы якасці, арыентацыя на кліентаў, засяроджванне ўвагі на выдатках і прыярытэтызацыя прафілактыкі», а таксама экалагічнай палітыкі «поўны кантроль працэсаў, выкананне правілаў, энергазберажэнне і скарачэнне адходаў, а таксама пастаяннае ўдасканаленне». Дзякуючы дбайнаму кіраванню, яна пастаянна павялічвала своечасовасць выканання заказаў. Паспяховы выпадак SCM (кіравання ланцужкамі паставак фільтраў) стаў узорам эфектыўнага супрацоўніцтва ў галіне. У вытворчым цэху каманда экспертаў на месцы агледзела працу аўтаматызаванай вытворчай лініі і атрымала падрабязнае разуменне рэжыму поўнага кантролю працэсаў ад даследаванняў і распрацовак да масавай вытворчасці. Яны высока ацанілі шлях развіцця кампаніі «павышэнне эфектыўнасці праз тэхналагічныя інавацыі».
Падчас сустрэчы і абмеркавання абодва бакі правялі паглыблены дыялог па праблемных пытаннях развіцця прадпрыемстваў і галіновых тэндэнцыях. Каманда C&K mechatronix падрабязна распавяла пра свой практычны вопыт і бягучыя патрэбы ў такіх галінах, як мадэрнізацыя аўтаматызацыі, аптымізацыя выдаткаў і супрацоўніцтва ў ланцужках паставак. Яны засяродзіліся на абмене поўным працэсам кіравання ланцужкамі паставак фільтраў SCM, ад распрацоўкі рашэння і яго ўкаранення да праявы эфекту. Гэта ўключае ў сябе ключавыя дасягненні, такія як эфектыўнае размеркаванне рэсурсаў і аптымізаваныя цыклы паставак дзякуючы дакладнаму кантролю і кіраванню.
Пасля завяршэння абмену абодва бакі сумесна наведалі вытворчую пляцоўку і вітрынную зону прадпрыемства. Каманда экспертаў дала рэкамендацыі на месцы па канкрэтных пытаннях, такіх як мадэрнізацыя абсталявання для аўтаматызацыі майстэрняў і прафілактыка і кантроль рызык у ланцужку паставак, прапанаваўшы каштоўныя ідэі для вырашэння практычных праблем прадпрыемства. Паспяховае правядзенне гэтага мерапрыемства не толькі дапамагло C&K mechatronix умацаваць сваю кіраўніцкую базу і павысіць сваю канкурэнтаздольнасць, але і даследавала эфектыўны шлях для "ўмацавання вытворчасці з дапамогай універсітэтаў", напісаўшы яскравую зноску для садзейнічання інтэлектуальнай трансфармацыі рэгіянальнай прамысловасці і дасягнення глыбокага развіцця інтэграцыі паміж прамысловасцю і адукацыяй.
Час публікацыі: 03 студзеня 2026 г.